无预警资遣10员工 华视 - 媒体转型汰弱换强

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  • 时间:2019-08-16
无预警资遣10员工 华视 : 媒体转型汰弱换强

中华电视公司(华视)上个月以「亏损及业务紧缩」为由,无预警资遣10名员工,在通知当下,就要求遭资遣员工隔天不用再上班。国民党立委陈学圣、林奕华今上午召开记者会,指控华视一方面声称亏损资遣员工,却又同时大量进用新人员,恐导致华视基层员工忧虑,何时会再有多少员工被无预警裁员」,将要求文化部长郑丽君正视不当资遣的华视员工权益。

陈学圣与林奕华上午召开记者会,除华视工会常务理事吴国玄到场外,遭资遣的员工代表也到场举牌抗议,控诉「华视与恶没有距离」无预警资遣10名员工的手段粗暴。陈学圣指出,以A员工为例,4月22日下午5点被告知至华视会议室,人资、法务、及部门主管现场提出资遣通知书、协商同意书等文件,以「亏损及业务紧缩」为由要求A员工隔天起不须上班、须当下签署前述文件、并拒绝保留影本或给予考虑时间,即时锁电脑、要求缴回员工证、由专人陪同至座位收拾个人物品。

陈学圣表示,华视身为「公广集团」一员,立法院对于其定位係属追求获利或公共服务优先,一直要求郑丽君将其定位清楚,他虽肯定公广集团持续推出优质品质戏剧,也将于6月开创台语台,却独独放烂华视内部退步及恶化?若华视非以营利为第一优先,也诚如公开资讯揭露,107年度财报亏损2亿8千万余元,106年亏损1亿6千万元,导致前述以亏损为由大举裁10人,为何招募的动作持续进行?

陈学圣表示,华视这次的资遣动作恐致基层员工忧虑,「何时以及再有多少人将再被无预警裁员」?因此他明天将在立法院教育及文化委员会质询郑丽君,正视该10位不受保障劳工权益并显有不当资遣的华视员工权益。

对此,华视发言人 吴御晔表示 :

一、 华视因公广的定位,商业行为受限,造成经营窘迫,组织再造与人力精简乃不得不採取之必要措施。

二、 执行瘦身方案实为媒体转型期间汰弱换强之过程。

三、 资遣事宜已尽力沟通协调中,希望努力达到保障员工及公司精实作为双赢之局面。